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書誌データ

ビジネス
ダイヤモンド社
2004年 11月 発売
353P
9784478360712

内容紹介

「えっ、私がですか」「君ならやれるよ。いや、開発センターを大きく変えるには君しかいないと思っている。マーケティングを変えたようにね。二年で変えてくれ。その後は、またマーケティングに戻ってもらうから...」マーケティング部門のリーダーだった黒沢涼子が、畑違いの製品開発センター長に抜擢される。はたして専門知識面でも、年齢でも自分を上回る男性の部下を率い、組織を変えることができるのか...。ストーリーを楽しみながら、人と組織を動かし、自分が変わるファシリテーションのスキルとマインドが確実に身につく。

著者紹介

森 時彦:1952年、大阪生まれ。大阪大学、マサチューセッツ工科大学(MIT)卒。工学博士(Ph.D)、経営学修士(MBA)。神戸製鋼所を経て、GE(ゼネラル・エレクトリック)に勤務。テクノロジーリーダー、マーケティング・リーダー、日本GE役員などの要職を歴任。2004年よりテラダイン(日本法人)代表取締役。京都大学大学院非常勤講師。日本ファシリテーション協会理事

目次

第1章 リーダーズ・インテグレーション/第2章 開発センターの改革/第3章 全社改革へ/第4章 SWAT/第5章 エグゼキューション/第6章 何が変わったのか

会議の仕方や人との接し方などい…

5

会議の仕方や人との接し方などいろいろ考えさせてもらえる。
GOALに並ぶ面白い本
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